岗位职责：⑴、组织实施设备招标采购工作，负责撰写URS、设备确认工作；⑵、负责公司设备的维护保养、维修管理工作；⑶、负责组织公司设备的优化和技术改造工作；⑷、在公司验证处的统一管理下，完成设备验证工作；⑸、负责起草相应的设备SOP文件；⑹、组织进行设备相关的偏差调查和变更工作；⑺、负责对维修工、操作工培训；任职要求：⑴、从事过设备维修、设备管理，3年以上工作经验；⑵、具备设备专业保养及维修知识和设备安全使用专业知识；⑶、熟悉CAD制图或程序设计方面专业知识；⑷、能够编制设备SOP、URS等相关文件，起草设备验证方案；⑸、具备良好的学习能力，能快速掌握新剂型设备；⑹、熟悉GMP知识，按照GMP理念管理设备，有国外认证经验优先考虑；⑺、有隔离器、无菌配液系统、冻干机等设备维修、设备管理经验优先考虑；薪酬待遇：年薪8—15万元，按国家政策缴纳社会保险（即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金、大病互助金），享受带薪年休假、公司提供免费健康体检和进修学习，对技术改造成果突出者有技术改造特别奖励。
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