任职要求：
1、本科及以上学历，药学、药物制剂、制药工程、药物化学、有机化学等相关专业。。
2、本科10年以上、硕士8年以上、博士5年以上的药物研发工作经历，五年以上大、中型生产企业研究院（所）副职以上岗位研发管理工作经验。
3、年龄在45岁以下。
4、熟悉有关药品研发的国家政策法规、技术要求和工作流程，能够领导团队高效地完成项目开发计划，有生产体系工作经历，有仿制药工艺技术转移经验者优先。
5、具备敏锐的洞察力，优秀的研发策略规划能力，了解行业最新技术发展动态，熟悉国内药品研发环境，具有仿制药研发的组织和管理能力。
6、领导力优秀、思路清晰、工作严谨，踏实沉稳、心胸开阔、善于学习，具有高度责任感和高效执行力，能够承受较强的工作压力。
7、具有较强的表达和沟通能力，拥有较好的相关行业资源。

岗位职责：
1、根据集团的发展战略和研发规划，接受集团研发总部的统一管理，负责、主持中心日常运营管理工作。
2、负责中心研发团队的建设、内部管理和外部协调等各项事务；
3、负责编制年度研发项目计划和预算，负责年度研发项目按期完成，确保研发活动符合国家相关法规要求。
4、定期按研发总部要求提报中心运营和财务状况报告。
5、履行集团授予的其他职权，完成上级交办的其他任务。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！