岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，结合国内、国际市场需求及药品等的创研动向，组织提出前瞻性的新产品开发计划，并组织贯彻执行；
2、建立健全药品研发与申报流程、制度等与国际大企业接轨、符合中国国情、具有公司特色的现代化管理体系，并将管理体系及工作流程执行到位；
3、综合公司下达的年度任务，组织制定研发系统年度、月度工作计划及实施方案，并通过设定客观而富有挑战性的绩效指标，激发出部门人员的工作激情、主动性、创新性；
4、科研项目申报立项后，组织研发人员开展技术研究工作，完成研发与产业化等相关的重大关键技术研究；
5、对创研工作中的专利申请点、可发表的科研成果，组织完成专利申请及论文撰写投稿；
6、按照法规要求组织完成药品注册申报资料的撰写提交，并通过审核；
7、负责研发系统产品开发费用的概算、预算、决算，做好成本管理；
8、负责建立与科研院所、大学研究机构等对外机构的联系，开展合作研究；
9、完成公司交办的其他事务。
任职资格：
1、医药类相关专业本科以上学历，年龄45岁以下；
2、10年以上大中型药企药品研发与申报工作经验，具有较好的药品委托检验与申报等相关资源；
3、熟悉微生态药品行业国际前沿研究发展现状、趋势并有独特见解；
4、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力、丰富的团队管理经验；
5、具有很强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的研发组织管理能力和项目推进能力；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、团队建设能力、学习与创新能力。
7、认同结果导向、客户至上等企业文化。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！