职位描述：
岗位职能：1、领导和管理创新药物研发团队；2、负责1类创新药的选题立项、品种筛选与评价等工作，解决项目开发过程中的关键技术问题；3、负责药物研发项目的规划、设计和管理，把控研发节点，评估项目进展，降低产品开发风险；4、具有国际视野，精通创新药开发模式、技术要求及相关注册法规，能够组织和协调临床前相关研究工作；5、英文可作为工作语言，能熟练进行产品调研和专业外文文献的撰写；岗位要求：1、博士学历，海归，药学或生物学相关专业；2、具有5年以上海外研发创新药物的工作经验，有海外大型制药公司或著名药物研究机构的工作经验者优先考虑；3、具有至少1个创新药的成功申报经验和10人以上的团队管理经验；4、具有工艺开发、临床前研究及临床研究的综合评价能力者优先考虑；5、与行业内专家资源并保持良好关系者优先考虑；6、具有科研计划和执行能力，具备良好的日常与紧急事务的处理能力；7、具有极强的责任心，有很好的创新思维能力和团队领导能力；
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