岗位职责：
1、参与制定公司新品研发规划；
2、负责公司研发中心的关键技术人员团队建设及运营管理；
3、负责公司的研发，包括研发项目的研究立项、申报、监督实施和验收总结；
4、管理分析、合成、制剂等部门的人员，协调组织、部门之间工作的；
5、负责开展新药选题、评估、立项工作，以及相关费用的核算管理，具有一定的成本意识；
6、负责解决公司产品研发过程中疑难问题，与国家政府部门技术攻关、协调和与同行业间技术交流等；
7、负责联系、协调合作单位，引进合作项目，并跟踪、指导项目的实施；
8、负责部门绩效考核体系的建立和实施。


任职要求：
1.药物制剂、药学、有机化学、分析化学、制药工程等相关专业，本科以上学历；
2.八年以上同等岗位或者大型研发公司研发团队管理的工作经验；
3.具有敏锐的洞察力，了解行业发展动态，能够把握行业业务发展方向；
4.具有创新精神，出色的组织协调管理能力以及解决问题的能力；
5.熟悉有关研发的国家政策法规及研发的工作流程；
6.思路清晰、工作严谨、责任心强。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！