岗位职责：
1、全面负责研究院产品研发的监督、管理和指导，主持研究院的日常管理工作。
2、负责提出研究院中长期技术发展规划,对国内外同行的发展和先进的科学技术进行调查、分析，预测今后几年的市场需求和技术投资策略。
3、协助分管领导进行新项目的考察、研讨及相关准备工作。
4、负责新产品开发的技术调研工作，引进新技术或提出改进老产品，确保产品品种不断更新和扩大。
5、研究制定研究院员工的工作业绩考核方案，制定激励、奖惩机制，以充分调动科研人员的工作积极性。
6、组织好项目的申报及知识产权的申报工作
任职要求：
1、55岁以下，本科及以上学历，药学、化学、生物及相关专业；
2、熟悉药品研发、注册法规和药物研究的基本流程，具有扎实的专业知识，有很强的解决问题的能力，能够对研发过程的规律性问题做出正确判断；
3、具有5年以上研发团队管理经验，有工厂放大经验或者大型药企研发管理经验者优先考虑；
4、很强的沟通、协调能力，责任心强。
待遇水平：35万-100万
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！