岗位职责：
1、负责公司新、老产品的实验研究具体项目的实施工作。
2、对所承担项目的科研、试制任务负全面的责任。
3、负责组织相关人员进行项目申报前的预实验和可行性分析及其他必要的工作。
4、负责填写项目申报表。申报时只需提供电子文本，立项时需同时报送书面和电子两种形式。
5、批准立项后，负责本项目详细的工作计划并负责组织实施。负责人在实验方案选择、项目人员组成、实施安排等方面有相对的自主权。
6、在项目的实施过程中，负责指导实验人员按规定进行操作、记录，并定期写好实验进度小结报告。负责协调项目有关工作。


要求：
1、药剂学及相关专业本科及以上学历，至少3年以上相关工作经验，并从事过研发管理工作；
2、熟悉药品研发相关政策法规，对药品研发过程具有清晰认识，能熟练控制项目进度。并具备良好的英文水平，具有文献检索、分析总结的能力；
3、能独立领导制剂工艺开发，质量研究及申报资料的撰写
以及能独立处理和协调遇到的各种问题；
4、对GMP有一定的了解，能独立进行产品中试放大生产。
5、能承受压力和独立工作，有上进心、敬业心、责任精神，能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成；愿意与他人合作，愿意帮助其他成员解决所遇到的困难，主动与他人交流、沟通信息、知识，促进团队合作。
6、具有缓控释制剂研究经验者优先。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！