招聘要求:
5年以上药物分析研发经验,3年以上研发分析管理经验;
具有较强的沟通管理能力及团队协作精神,能统筹管理所承担项目的进度;
熟悉药品的质量研究工作,熟练操作UV、GC、HPLC等常规分析仪器;
熟悉药物分析研发流程和相关法规,能独立进行质量标准的建立和杂质研究工作;
能独立撰写及审核质量研究CTD资料及原始记录;
能检索并利用与分析研发相关的国内外相关文献。
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