职位描述：
工作职责：1、生产运行为了满足市场对产品产量和质量的需求，充分利用各种资源，协调与组织生产有序进行2、产品质量控制确保生产过程中各环节符合国家GMP要求，公司总部GMP要求，按标准操作程序执行，使产品质量得到有效保证3、设备维护与管理管理属下员工有效进行日常的设备使用、清洁、自主维护与模具更换工作，使设备处于有效运行与管理之中4、改进与提高生产工艺为了进一步提高生产效率、扩大生产能力、稳定产品质量，对工艺、设备、方法等进行不断的改进与完善，满足不断的发展需求5、人员培训和发展为了确保员工上岗前进行合适的培训，制定培训规程及计划，并通过合适的程序保证员工得到有效的培训，发展操作工技能，建立主操作储备力量6、安全与卫生为了保证生产的安全进行，保证生产现场清洁卫生，符合国家及公司要求，制定相应的管理措施，指导及监督员工遵守执行7、新产品、新设备与新工艺：为保证新产品、新设备与新工艺再生产及包装过程的顺利实施，组织相关员工参与新产品试制；新设备的调研、安装与调试，协调制定相关操作规程，并有效培训员工，使之能顺利进行8、员工管理为维护良好的生产秩序，保证生产正常运行，贯彻相关的员工守则，对员工的表现进行考核等有效管理9、遵守公司有关EHS的政策和规定，并完成EHS相关工作。10、确保行为符合国家法律、法规政策的要求。任职资格：1、教育程度经验：药科等相关专业大专以上；或5年以上制药相关工作经验；或3年以上主管工作经验2、特别知识：了解制药专业知识，制药行业GMP专门知识，国家药品法规，劳动法、环保法等3、岗位技能：熟练掌握生产流程，保证日常生产，处理生产过程中出现的问题，能够对生产流程做出改进4、EHS知识：了解并遵守工厂和本岗位的安全规程；识别本区域潜在安全隐患；了解本区域的危险因素和控制途径。5、沟通能力：具备良好的沟通、表达能力；能与同事良好的交流，能和下属良好的沟通并起到激励作用，能良好的与上级沟通汇报工作。6、管理与团队合作：对部门人员和各职位的工作内容有清晰的认识，能合理调配团队人员工作。
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