任职资格：
1、大专（含）以上学历；制药等相关专业；
2、具有五年以上制药企业药品生产与人员管理工作经验；具有三年以上本岗位工作经验；
3、诚信、正直、有担当，具有较强的责任心；
4、具有良好的领导力、沟通协调能力、问题解决能力；。
5、具备一定的具有的团队建设能力，能够培育与引导下属，进行人才梯队建设。
岗位职责：
1、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件。对已接到的生产指令及时合理地进行安排、检查、
协调和控制。
2、随时了解生产一线的实际动态，及时解决生产中所遇到的各种问题，保证按计划完成公司下
达的各项生产任务。
3、组织本车间人员学习国家的各项方针政策、特别是有关药品生产的法律、法规，保证本车间
一切生产行为完全按照GMP规范的要求进行。
4、组织制定本车间责任制并负责实施检查和考核。针对本岗位存在的具体问题，提出合理管理
办法。
5、参与和支持本车间的各项药品生产验证工作。
6、组织本车间职工参加各类学习与岗位培训，提高生产一线职工的业务技术素质与质量意识。
执行安全生产、预防为主的方针，注意改善劳动条件，倡导文明生产，增强员工的安全意
识。
7、搞好车间班组建设和民主管理。
以上人员一经录用提供：五险+通勤车+免费食宿+年节福利等优厚的薪资福利！
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！