岗位职责：

1.全面主持研发管理中心的工作。参与公司研发战略的制定和重大事项的研究论证，建立、健全研发管理中心各项管理制度，完成规划和计划的制定，监督跟踪部门工作任务的贯彻执行，落实考评奖惩，对中心的业绩向总经理负责。
2.负责公司创新药项目的立项与引进，负责公司海外项目的立项与引进。负责公司内部自研项目以及外部合作的项目的项目管理工作。
3.负责建立公司产品研发信息情报系统，实时关注、解读、分析国家相关法规和产业政策动态，结合公司的战略需求，组织中心人员搜寻、筛选、开发、引进、收购、储备适应公司可持续发展的新产品，与合作单位进行考察与谈判。
4.领导团队分析竞争产品与本公司产品在基础研究及品质优劣等方面的情报，参与针对产品的战略合作、收购兼并等事务的联络或筹划，向公司决策层提交合理化建议。
5.负责产品研发过程中外部公共关系的建立、维护，保证各项审批工作顺利进行；同时与国内科研机构及大专院校建立合作交流机制。负责产品注册过程中与国家局的沟通工作。
6.完成总经理交办的其他临时工作并定期汇报工作。

任职要求：
1.药品研发或医药研究等相关专业博士及以上学历，在国内知名药企相关岗位具有10年以上的工作经验并具备3-5年以上项目引进管理经验；具有多个国内以及国外项目成功引进的案例，具有丰富的谈判经验以及丰富的判断产品的经验，以及对产品具有一定的敏锐性。
2.具有国外产品成功引进的经验。
3.具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力，了解国内外最新的研发动态，具有多年的药品研发背景，扎实的研发知识作为技术支撑，具有海外研发背景，熟悉创新药研发流程，掌握国内尤其是国外丰富的项目资源和丰富的人脉资源。
4.具有多年团队管理能力沟通和协调能力。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！