工作内容：
一，区域专家管理
1、建立区域KOL库：覆盖产品领域15-18KOLs，制定合理的区域专家管理计划；
2、KOL沟通和管理：传递最新产品数据和信息；解决产品相关学术疑问；协助专家发表文章；临床研究沟通（包括研究中心的选择、CRF医学审核；IIS研究计划收集和提交审核；竞品的临床研究信息）
3、与区域市场共同评估和更新年度区域KOL名单；
二，学术活动的医学支持
1、区域学术活动中对讲题、内容的沟通：与讲者沟通会议议题；会前与讲者进行幻灯内容梳理；根据学术需求制作会议调研问卷，收集参会者反馈；
2、会议调研问卷数据分析：评估会议中核心数据和重要信息传递情况；发现未解决问题和新问题；
3、根据学术活动反馈对医学计划进行必要的调整；
4、对收集的问题进行跟进；
三，区域学术培训
1、定期对销售和区域市场团队进行学术培训：新数据、新资讯分享和解读；疾病和产品知识解读；全国培训后的区域跟进研讨会；
2、对新员工进行完整的医学和产品知识培训；
3、解决销售和区域市场的学术疑问；
四，自主学习和参加公司相关培训
1、参加公司组织的相关培训和定期会议；
2、参加与MA和MKT的月度沟通研讨会；
3、进行必要的自主学习，包括疾病知识、产品最新数据、医学SOP等；
4、处理日常事务。
岗位要求：
1，硕士及以上学历，肿瘤、临床医学专业毕业优先
2，至少2年以上MSL或医学事务工作经验，或临床医学工作经历背景
3，良好的沟通能力和医学演讲能力，以及良好的项目管理能力；
4，坚实的临床医学专业基础并具备较强的文字编辑和整合能力；
5，良好的英语听说读写能力，并能够熟练使用专业英语进行语言或文字的技术交流；
6，熟练掌握计算机操作和医学网络资源的使用；
7，开朗、积极向上、认真细致，良好的协作能力和团队精神。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！