岗位职责：
1、制定年度营销策略和营销计划、工作规范、行为准则及奖罚；
2、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
3、协助人力资源部门对技术及销售人员的培训、考核、调配；
4、公司VIP核心客户营销策略（项目推广、开发、上量等）制定、监督、评估；
5、制定并监督执行市场规划、市场费用的预算、控制、申报及审核程序；
6、制定并监督执行产品推广计划；并按年、季度、月来安排各项市场推广策划；
7、制定并监督执行市场调研、进行科学的预测和分析，新产品上市计划及预算。
任职资格：
1、年龄：27岁-45岁；
2、性别：不限；
3、医学方面专科学校毕业或检验专业背景；
4、五年以上医疗器械市场经理工作经验；
5、良好的分析问题解决问题能力和服务意识，能够在压力下工作，强烈的责任感，能够承受工作压力；
6、善于沟通，乐观积极，认真踏实，有团队精神，可适应一定程度的差旅工作；
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
