岗位职责：
1、培训管理：负责所属区域的培训管理工作，协助制定年度区域培训计划、培训行程，以保证培训工作的积极有效地进行；
2、培训工作：负责区域客户终端（店员、店长）培训，根据公司每季度培训计划以及重点产品、新产品上市、促销活动，对所负责区域终端店员、店长进行产品知识、销售技巧等方面的专题培训，以达到提升产品销量；
3、新课程开发：根据公司年度课程开发要求以及客户需求开发新课程，以提高培训在同行中的领先性； 
4、培训档案：对区域培训的客户建立专门的客户档案表，每月在规定时间内提交客户档案给档案管理人员；
5、终端信息收集：收集所负责区域主要竞品的产品信息、培训信息以及终端代表性的问题，及时将有关信息和资料在部门月度会议上进行分享和交流。
职位要求：
1、大专以上学历，医学或药学专业优先；
2、男女不限，形象气质佳；
3、普通话标准，亲和力强、富有演讲激情者重点考虑；
4、工作认真负责，乐观向上；
5、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
6、有直销公司、培训公司、咨询公司工作经验者优先考虑；有过安利等保健品从业经验优先；
7、思维敏捷，能承担一定的工作压力，能适应出差。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！