岗位职责;
一、体系搭建
1、根据集团的发展战略规划，制定公司品牌长期、短期战略计划，并组织实施；
2、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。
二、制度建设
1、制订本部门的各项规章制度。
三、业务范围
1、负责公司品牌层面的各类活动项目方案的制定并进行统筹把控、监督执行；
2、制订并组织实施部门费用预算；
3、负责维护与相关媒体的联系与沟通；
4、组织对集团所属企业的调研及需求分析，管理服务所属企业的市场品牌工作。
四、团队建设
1、负责构建本部门良好的团队氛围，保持与公司相融合的部门文化；
2、负责本部门员工的考评并对奖惩标准提出建议；
3、对部门员工进行业务指导和能力培养，提高部门员工的素质水平；
4、组织部门员工参加专业培训，指导部门员工进行职业生涯规划。

任职资格：
1、新闻、中文、广告学等相关专业，大专及以上学历；
2、五年以上相关工作经验者优先；
3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
5、掌握品牌环境的动态、对新事物有较强接受能力；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；
7、年龄在30-45岁之间。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！