招聘要求：有良好职业素养
认可公司产品及运营模式
熟悉当地市场连锁及商业情况
忠诚度、工作投入度高
丰富的医药第三终端销售、商业经验；有一定管理能力；
工作内容：洽谈开发连锁，与连锁各部门保持良好的客情关系
招聘培训KA专员与县级主管，组建销售队伍；
定期策划促销活动，促进连锁与单体终端的上量工作
帮扶县级主管对市场进行破冰与上量，协调调拨与配送工作；
带领团队完成公司各项任务指标。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
