岗位职责：
1、依据公司和营销中心管理制度，制定本部门管理细则，全面计划和主持本部门工作。
2、领导和组织部门内部各成员共同制定部门年度营销目标和整体市场营销计划，并对计划的实施过程进行监控和评估。
3、结合市场情况制定年度市场推广计划和预算，监督实施过程并及时进行评估和调整。
4、与研发部门和营销副总或营销总监、营销总监协商，结合市场情况制定公司滞销品种推广方案。
5、策划和制订市场终端品种销售和促销计划，并对计划的实施进行监控和评估。
6、制定合理的培训计划及考核方案，对本部门销售人员进行业务培训，增强销售人员对公司品种市场销售和终端销售的意识和水平。
7、协调本部门和公司其他部门的关系。
8、每周对本部门工作情况进行统计、分析后汇报给营销副总、营销总监。
9、协助营销总监做好其他相关工作。
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