工作职责：
1、协助决策层制定公司相应市场发展战略，负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌建设、行销活动等方面的具体方向和实施方案；
2、根据公司产品特征对目标市场进行有针对性的调研、预测，收集国家政策法规及相关规定、产品市场信息和行业数据，为营销决策提供建议；
3、负责公司产品对外宣传的所有活动，包括选择宣传渠道、制作宣传品，保证宣传手段达到预期效果，确保通过有效的宣传方式协助销售部门提高销售量。组织策划大型推广活动及相关专业会议，及时了解并反馈会议效果。确定产品发展目标与战略，负责制定产品年度营销计划；
4、负责公司产品卖点、市场策划方案的设计组织，培训实施，统筹督导各项市场活动的进行，确保计划方案与推广活动有效执行；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范，负责分管部门内员工的日常管理工作，提出和审核对下属员工的调配、培训、考核意见，本部门的工作流程及其与其他部门的流程接口的设计与优化；
6、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理，拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
7、参与研发部门新产品开发工作，负责新产品的上市推广。及时寻找、调整公司新产品卖点，确定目标销售对象，组织制定新产品上市的宣传推广策划方案并组织实施。以产品负责人的角色，协助市场、销售、生产、研发等部门间的关系；
8、参与制定产品渠道及终端价格体系，与公司领导层共同确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议及方案，加强各销售部门价格体系的管控，并监督执行；
9、参与各省区产品招投标价格的制订，指导业务人员对中标产品深度、广度的覆盖，确保中标产品的销售执行并定期提交执行情况总结分析，提升中标产品的市场份额；
10、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、市场营销专业或相关专业本科以上学历；
2、受过市场营销、医药产品知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训；
3、具备5年以上同等岗位工作经验；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织管理能力；
6、熟练操作办公软件；
7、较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！