岗位职责 1.新开诊所的项目启动和诊所之后的运转； 2.根据公司要求制定当地运营标准，并监督各诊所实施； 3.协助总经理制定当地的市场销售战略目标并组织实施，完成公司的营业额和利润目标； 4.指导各诊所执行市场销售计划，进行资源配置；  5达成公司规定的各项业务指标，包括但不限于椅位使用率、每位医生每天初诊患者量、医生人均月收入、每月每个椅位流水、人均指定人数等。 职位要求 1、教育背景：管理类相关专业本科以上学历。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。 3、经验：8年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
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