岗位职责
1、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；
2、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；
3、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；
4、负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作；
5、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；
6、负责组织、推行、检查和落实销售部、市场部各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；
7、在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司营销管理工作，并对总经理负责；
8、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成；

岗位要求
1、药品行业十年工作经历，相同岗位三年以上工作经历，有一定的客户资源。
2、大专以上学历，药学相关专业优先。
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态。
4、具备大型活动的现场管理能力，较强的沟通能力。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！