岗位职责:
1、负责公司直营店、加盟店、合作店的运营管理工作;
2、编制门店运营管理制度体系、运营流程和运营手册,并推动落实,确保店面管理规范化、流程化;
3、建立有效的监管体系,保证管理流程高效、准确;
4、帮助加盟商解决实际问题,提升加盟商的营运能力;
5、制定督导、店长、店员系统的培训、训练方案,并对培训效果进行评估;
6、定期市调,根据顾客需求、市场变化以及店面布局及时调整策略,确定新的运营方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上连锁运营工作经验;
2、熟悉直营、加盟店运作流程及运作模式,具备运营管理方面的专业知识和丰富经验
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