岗位职责：
1.根据公司对品牌要求拟订企划案，结合季度预算、市场定位确定品牌各项架构。
2.制定规范化、可操作的品牌运作流程以及与外部协调的合理化方案。
3.对各环节业务人员的工作绩效进行监督并提出改进意见
4.协调各环节人员对信息反应速度，适应市场需求。
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整品牌营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
任职要求：
1.食品相关行业三年以上从业经验。
2.良好的品牌理念，具备策划、组织、协调和推进能力、人际沟通能力以及表达能力。
3.熟悉品牌运作各个环节。
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