1.负责市场部门实操性工作。通过意见和建议，参与总部工作的决策、销售政策的制定和目标确定、计划安排，执行总公司的决策、政策、制度，督促营销大纲的落实
2.运用调度、统计、调研、考察等手段，了解掌握市场情况。发现苗头性、倾向性、普遍性和其它影响市场良性发展的情况，提出解决问题的意见、建议和办法并组织实施
3.定期通过视频、电话会议，短信、战报等形式做好市场的组织动员工作，组织公司线上线下会议及临时性会议
4.协助分管市场副总运用推广先进的销售理念、销售方法、销售技巧，对全国的销售活动给予策略和战术上的指导，组织各级各类竞赛活动的开展、评比和表彰，根据公司培训计划实施内训及外训
5.了解受培训的人数和培训种类，按公司有关文件精神指导培训工作
6.有一定的活动组织能力，能接受低频率出差
任职要求：
1.3年以上工作经验
2.为人踏实，品德良好，头脑灵活，具备较强的沟通、培训能力及管理能力，作风干练
3.具备较强的市场规划、策划及市场开拓能力
4.有管理经验者、优质终端团队及客户资源者，优先考虑
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！