岗位职责:
一、销售管理:
1、省外营销物料及赠品申请、保管、领用登记、核销、盘点;
2、商业及终端客户的管理;
3、重点客户维护及跟进工作;
4、进行省区销售数据分析;
5、及时刷新网站信息,收集意向客户信息,并进行电话沟通,寻找销售机会,开发新客户;
6、完成规定数量的客户电话拜访,协助区域招商经理,有目的性的寻找潜在客户;
7、进行客户档案的汇总,更新及管理;
8、竞品销售情况和销售政策调研,并定期跟进;
9、完成上级交办的其他工作事项。
二、人事管理:
1、协助招聘省区工作人员;
2、负责办理入、离职手续;
3、协助省区经理建设办事处;
4、及时、准确向人力资源部提交考勤、人员异动、离职跟进、人员花名册等相关报表;
三、财务管理:
1、审核省区各项费用;并编制费用凭证;
2、编制客户对账报告和对账跟踪处理表;
3、客户返利计算。
任职资格:
1、普通话标准,具备良好的语言表达能力,善于与人沟通,思维敏捷;
2、能挑战自我,并能承担一定的工作压力;
3、能熟练操作办公软件;
4、有电话营销经验,市场营销、医药类相关专业优先。
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