1、完成管理区域内销售目标；
2、制定区域开发计划，协助销售部经理制定、合理分配代表销售目标，确保公司销售政策的执行；
3、确保内部管理系统和操作程序严格执行；
4、指导、督促代表，帮助代表分析和制定个人的市场发展计划；
5、定期参加销售会议，汇报管理区域内销售情况和市场开发计划；
6、定期进行客户的拜访，帮助代表解决工作中的问题；
7、2年以上相关管理经验。
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