岗位职责：
1、协助营销中心领导制定年度销售目标和销售政策，确定年度市场策略。
2、招聘所辖区主要以第三终端为主省区经理招聘、培训和日常管理
3、组织各个省区召开市场启动会议和终端政策制定引导执行
4、完成大区的销售指标和市场开发指标。
要求：
1、必须在第三终端操作方面成熟经验和丰富的人脉，能够快速招聘到省区经理和相关培训人员。
2、能够独立举行各种订货会议和培训会议
3、要有大局观，服从公司营销中心的管理、
4、能够出差，每个月基本维持半个月以下，另外也要考虑在总部时间。
5、有第三终端客户群及当地有连锁客户资源、相关渠道背景，具有良好的第三终端资源者优先录用；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
8、有责任心，能承受较大的工作压力；
9、有良好的沟通经验和职业素养，能吃苦耐劳；


全国招聘2人负责全国南北区的工作。
可直接联系营销总监：陶先生13031792611
投递简历：2894044963@qq.com
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！