岗位职责：
1、参与本部门销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；
2、制定本部门营销计划、分解销售目标。并对所辖区域团队进行销售目标的量化考核；
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
7、执行领导临时交待的一切工作安排。
任职要求：
1、具备独立工作能力、从事过OTC、第三终端相关销售；
2、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战；
3、具备独立的市场开拓能力；
4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神。
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