（一）全面负责大区内OTC精细化操作的落地，在大区内指导、跟踪、督促各办事处执行市场部下达的推广方案，并对大区内各办方案执行的结果负责；



（二）负责对大区内OTC销售人员有计划的开展产品知识、销售技巧培训，并开展相关考试、进行实战演练及训后实操跟进，切实提升大区一线OTC人员的产品知识和销售技巧；



（三）负责提炼适合大区各办事处个性化的推广话术，并运用各种有效手段让大区一线OTC人员在日常工作中可以尽快掌握并运用。



（四）全面配合大区内各办事处的OTC终端活动，参与办事处OTC推广活动方案的制定、优化、配合及学术支持；



（五）负责对大区内推广活动的跟踪评估并反馈到市场部OTC推广经理。对效果好的活动进行总结和推广，对效果不好的分析原因、评估优化或淘汰；



（六）负责大区内推广物料及工具的建议收集，并对公司现有的物料及资源在大区内进行匹配，对大区内物料及资源运用的有效性进行分析；



（七）负责落实公司及市场部的开展的市场调研活动，指导督促办事处相关人员完成产品、竞品、客户、患者的定期或不定期的调研工作；



（八）完成大区总监部署的其他工作及经过评估可行的办事处个性化需求，实现一线和中心的交互赋能。


三、任职资格标准

（一）年龄25-35岁；


（二）本科及以上学历，医药、营销类专业；


（三）善于沟通和协调，具有一定的市场策划能力和组织推广能力；


（四）OTC销售或推广工作满两年以上；


（五）能适应出差；


（六）特别优秀可放宽条件。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！