1.大专以上学历，药学、市场营销相关专业优先；
2.两年以上药品行业从业经历,有连锁药店开发维护的经验者优先；
3.熟悉当地OTC医药环境，有良好的客户资源，能够很好的把控市场；
4.具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够准确快速部署和开展工作。
岗位职责：
1、承接并完成公司对所在区域的业务规划和销售回款任务；
2、根据客户实际，参与制定个性化、有效的促销方案和合作政策；
3、指导监督客户KA门店铺货、动销、首推、终端展示、促销等各项相关活动；
4、按要求进行客户拜访和终端走访，维持良好的客情关系，调查、收集和反馈市场信息。
一、底价大包模式，KA地区经理收入上不封顶，根据业绩年薪可达到50万、30万、20万不等！
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