岗位职责:
1.督促员工严格按照公司制度执行，配合业务部门工作（重点）
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
3.文件、文档的排版、打印
4.完成上级交代的其他工作
任职资格:
1.中专以上学历，专业不限，可接受应届毕业生
2.熟悉办公软件
3.工作责任心较强，学习能力强，有一定的抗压能力
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