岗位职责：
一、运营管理：
1、省公司发展规划与年度经营计划的组织制定及实施；
2、省公司经营政策的设计、执行、评估、优化；
3、省公司目标责任体系建设与维护（目标分解、经营分析、过程管理）；
4、省公司网点资源的匹配管理、数据报告、销售服务支持等；
5、省公司计划管理（计划的下达、跟踪、评价、反馈）；
6、省公司组织协同工作。
二、行政管理：
1、省公司流程制度保障体系的建设与维护；
2、省公司核心行政管理（秘书管理、会议管理、安全保障、协议合同管理等）；
3、省公司基础行政事务（基础行政、后勤保障、固定资产、一个窗口与市场服务等）；
4、省公司信息安全管理与市场运营安全事务管理。
三、团队建设
省公司销售运营梯队建设。

任职要求：
1、基础要求：本科及以上学历；年龄28-40岁（特别优秀者，条件可适当放宽）。
2、知识：战略管理知识，运营管理知识，销售管理知识。
3、文化：认同企业未来平台战略及企业核心价值观。
4、能力：具备区域市场规划能力、沟通协调能力、项目管理能力、团队管理能力。
5、经验：2年以上大中型企业销售运营管理工作经验，3年以上省级区域市场运营经理（或近似职位）工作经验。
联系人：曾先生，18607001969
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