贯彻执行国家药品管理有关法律法规及公司质量方针，及时落实公司关于门店药品质量与销售管理的各项精神，制定质量管理文件，并指导监督文件的执行。
2、对门店员工开展国家药品管理的有关政策、法规知识的培训，提高门店员工对国家药监政策、法规的认知水平。
3、按GSP要求定期培训门店营业人员，协助门店店长做好基础知识的再培训，提高营业人员对所有品种的熟知程度，做好问病售药工作。
4、自觉遵守门店各项规章制度，负责门店商品到货质量验收，对门店所有商品质量负责。
5、负责门店药品质量管理，严格按GSP要求做好在柜商品检查及近效期商品管理指导工作。
6、对门店顾客用药、荐药咨询负责，指导顾客合理用药，保证用药安全有效。
7、做好质量查询、质量投诉不良反应收集工作的处理及反馈。做好销售、投诉、药品召回等工作。
8、文档资料、设施设备的管理。
9、承担驻店药师其他工作职责。
10、持药师资格证书。
联系我时，请说是在药品信息网医药人才招聘频道看到的，谢谢！
